WebSep 26, 2000 · Het salaris is een belangrijk gegeven in de pensioenregeling. Welke delen van het salaris meetellen voor het pensioen, is per regeling verschillend. Het vaste inkomen en de vakantietoeslag zijn meestal wel pensioengevend. Daarnaast kunnen een 13e maand, ploegentoeslag, winstuitkering, provisie, bonussen en loon in natura pensioengevend zijn ... WebHet wezenpensioen wordt gebaseerd op het pensioengevend salaris: er kan maximaal 20% van het salaris tot een vaste leeftijd van 25 jaar worden verzekerd. Bij een volle wees mag dit het dubbele bedrag zijn, maximaal 40% van het salaris. De studie-eis of andere aanvullende eisen voor de (half)wees die nu nog vaak zijn opgenomen in ...

Kerncijfers pensioenregeling 2024 a.s.r. Blogs a.s.r.

WebU berekent het pensioengevend inkomen op 1 januari of op de datum van indiensttreding. In het pensioengevend inkomen telt u alle inkomensbestanddelen bij elkaar op waarop uw werknemer op die datum formeel recht heeft. Deze inkomensbestanddelen rekent u vervolgens om naar voltijd én naar een jaarbedrag. WebHet pensioengevend verdient. salaris is maximaal € 34.282 per jaar (dit geldt voor 2013, op www.phenc.nl staan bedragen Nabestaandenpensioenverzekering voor andere jaren). Dit … began 読み方 カタカナ

De inflatie zorgt voor een harde stijging van de AOW-franchise per …

WebAls je 21 jaar of ouder bent, bouw je ouderdomspensioen op bij Pensioenfonds Horeca & Catering. De pensioenpremie betaal je samen met jouw werkgever. Het premiepercentage is 16,8%. Jouw werkgever betaalt de pensioenpremie aan Pensioenfonds Horeca & Catering. De helft van de premie (8,4%) houdt jouw werkgever in op jouw salaris. WebUw werknemers bouwen dan pensioen op tot een pensioengevend salaris van € 128.810. U beslist als werkgever of u deelneemt aan deze aanvullende regeling. U kunt kiezen uit een hoog opbouwpercentage of een laag opbouwpercentage. Dit bepaalt ook de bijbehorende premie. De premie is gebaseerd op 7 leeftijdsklassen. WebHet loon van januari is de basis voor het berekenen van het pensioengevend salaris. Precies gezegd: het vastgestelde en daadwerkelijk genoten salaris over de maand januari van het jaar waarop de bijdrage betrekking heeft. Hierbij telt het percentage waarmee de salarissen na 1 januari van het jaar volgens de cao-afspraken worden verhoogd, niet mee. begalo 首掛け式 ポータブルファン